Secondo il Global Gender Gap Report 2021 del World Economic Forum, un’altra generazione di donne dovrà attendere per ottenere la parità di genere. Mentre l’impatto della pandemia COVID-19 continua a farsi sentire, la chiusura del divario globale di genere è aumentata di una generazione, passando da 99,5 anni a 135,6 anni.

L’Indice globale del divario di genere analizza l’evoluzione dei divari di genere tra quattro dimensioni chiave (partecipazione economica e opportunità, risultati scolastici, salute e sopravvivenza ed emancipazione politica) e traccia i progressi compiuti nel tempo per colmare tali divari.

Quest’anno, l’indice Global Gender Gap analizza 156 Paesi, fornendo uno strumento per il confronto tra Paesi e per dare priorità alle politiche più efficaci necessarie per colmare i divari di genere.

La 14a edizione del rapporto, il Global Gender Gap Report 2020, è stata lanciata a dicembre 2019, utilizzando gli ultimi dati disponibili al momento. La 15a edizione, il Global Gender Gap Report 2021, esce poco più di un anno dopo che la COVID-19 è stata ufficialmente dichiarata pandemia. I dati preliminari suggeriscono che l’emergenza sanitaria e la relativa recessione economica hanno avuto un impatto più grave sulle donne che sugli uomini, riaprendo in parte divari che erano già stati colmati. A livello globale, la distanza media completata dalla parità è del 68%, con un passo indietro rispetto al 2020 (-0,6 punti percentuali). Questi dati sono guidati principalmente da un calo delle prestazioni dei grandi Paesi.

Con la traiettoria attuale, ci vorranno 135,6 anni per colmare il divario di genere a livello mondiale.

In questa analisi sono stati considerati 4 tipi di divario:

• Il divario di genere nell’emancipazione politica, che rimane il più grande dei quattro divari tracciati: nei 156 Paesi coperti dall’indice, le donne rappresentano solo il 26,1% di circa 35.500 seggi parlamentari e solo il 22,6% di oltre 3.400 ministri in tutto il mondo.
• L’allargamento del divario di genere nella partecipazione politica è stato determinato da tendenze negative in alcuni grandi Paesi che hanno controbilanciato i progressi in altri 98 Paesi più piccoli. A livello globale, dalla precedente edizione del rapporto, ci sono più donne nei parlamenti e due Paesi hanno eletto il loro primo ministro donna (il Togo nel 2020 e il Belgio nel 2019).
• Il divario di genere nella partecipazione economica e nelle opportunità rimane il secondo più grande dei quattro divari chiave monitorati dall’indice. Secondo i risultati di quest’anno, il 58% di questo divario è stato finora colmato. Il divario ha registrato un miglioramento marginale dall’edizione 2020 del rapporto e di conseguenza stimiamo che ci vorranno altri 267,6 anni per colmarlo. Da un lato, la percentuale di donne tra i professionisti qualificati continua ad aumentare, così come i progressi verso la parità salariale, anche se a un ritmo più lento. D’altro canto, le disparità di reddito complessive sono ancora solo parzialmente colmate e persiste la mancanza di donne in posizioni di leadership, con le donne che rappresentano solo il 27% di tutte le posizioni dirigenziali.
• I divari di genere nel livello di istruzione e nella salute e sopravvivenza sono stati quasi colmati. La crisi COVID-19 ha inoltre accelerato l’automazione e la digitalizzazione, accelerando le perturbazioni del mercato del lavoro. I dati indicano sfide significative per la parità di genere nel futuro dei lavori, a causa della crescente segregazione occupazionale di genere. Solo due degli otto cluster di “lavori di domani” tracciati (Persone e cultura e Produzione di contenuti) hanno raggiunto la parità di genere, mentre la maggior parte mostra una grave sottorappresentazione delle donne.

I divari di genere sono più probabili nei settori che richiedono competenze tecniche dirompenti. Ad esempio, nel Cloud Computing, le donne rappresentano il 14% della forza lavoro; nell’Ingegneria, il 20%; nei Dati e nell’IA, il 32%.

Per la dodicesima volta, l’Islanda è il Paese con la maggiore disparità di genere al mondo.

La top 10 comprende:

I cinque Paesi che quest’anno sono migliorati maggiormente nell’indice generale sono Lituania, Serbia, Timor Est, Togo ed Emirati Arabi Uniti, che hanno ridotto il loro divario di genere.

Esistono disparità significative tra le varie aree geografiche e al loro interno. L’Europa occidentale rimane la regione che ha compiuto i maggiori progressi verso la parità di genere (77,6%) e sta ulteriormente progredendo quest’anno. Al ritmo attuale, il divario di genere può essere potenzialmente colmato in 52,1 anni in Europa occidentale, 61,5 anni in Nord America e 68,9 anni in America Latina e Caraibi. In tutte le altre regioni ci vorranno più di 100 anni per colmare il divario di genere: 121,7 anni nell’Africa subsahariana, 134,7 anni nell’Europa orientale e nell’Asia centrale, 165,1 anni nell’Asia orientale e nel Pacifico, 142,4 anni nel Medio Oriente e nell’Africa settentrionale e 195,4 anni nell’Asia meridionale.

Riferimento: https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021/digest